Tüzük

FATİH ÜNİVERSİTESİ MEZUNLAR DERNEĞİ ANA TÜZÜĞÜ

I - BÖLÜM - KURULUŞ HÜKÜMLERİ

KURULUŞ MADDE 1 08 Ekim 2001 tarihinde "FATİH ÜNİVERSİTESİ MEZUNLAR DERNEĞİ" adıyla bir dernek kurulmuştur. Aşağıdaki maddelerde "Fatih Üniversitesi Mezunlar Derneği" (Dernek) kısa adı ile anılmıştır. Derneğin merkezi Fatih Üniversitesi Büyükçekmece Kampüsü BA-105 Büyükçekmece¬İstanbul'dadır. Yasaların öngördügü kural ve işlemlere uygun olarak yurt içinde ve dışında şubeler açılabilir. AMAÇ VE ÇALIŞMA KONULARI MADDE 2 Derneğin amacı "Fatih Üniversitesi'nin gelişmesi ve yücelmesi ile mezunlarının çagdaş düzeyde sosyal, kültürel, sportif, mesleki ve bilimsel yaşantılarına etkin katkılarda bulunmak olup", çalışma konuları aşagıda gösterilmiştir. 2.1) Fatih Üniversitesi'nin eğitim,bilim,kültürel ve teknolojik alanda gelişmesi ile kurulmasında belirlenen nitelikleri doğrultusunda ilerlemesine dair her türlü maddi,manevi yardım ve desteği saglamak, 2.2) Fatih Üniversitesi öğrencileri ile mezunlar arasında amaca yönelik bağlılıgı,dayanışmayı ve işbirligini öngören ilişkileri kurmak ve geliştirmek, 2.3) Fatih Üniversitesi öğrencilerinin eğitim ve yetişmelerine yönelik kurslar ve seminerler açmak,başarı ve ihtiyaç bursları vermek, 2.4) Üyelerinin egitim ve meslek ile yaşam sorunlarına ilişkin ekonomik , sosyal,yönetsel ,hukuksal ve mali konulardaki ihtiyaçlarına eğilerek çözümler getirmek ve desteklemek; iş ve meslek yaşamlarındaki verimliliklerini arttırmak , yüksek ahlak kurallarını meslek alanında yerleştirip geliştirmek, 2.5) Üyelerini arkadaşlık,dostluk ve karşılıklı anlayış bagları ile birleştirmek ;sevgi ve saygıya dayanan sosyal ilişkileri geliştirerek üyeler arası yardımlaşma ve dayanışmayı öngören girişim ve faaliyetlerde bulunmak ;üyelerin uygar, kültürel, sosyal ve moral kalkınmasına etkin katkılarda bulunmak, 2.6) Üyeler arasında spor, eğlenme, dinlenme, gezi, yemek, ve kişisel gelişim programları (seminerleri)ile boş zamanlarını değerlendirmeye yönelik çalışmalar yapmak , 2.7) Amaç ve çalışma konularını gerçekleştirecek kaynaklan sağlamak üzere iktisadi girişimlerde bulunmak, 2.8) Fatih Üniversitesi mezunlarının soıunlarıyla ilgilenmek ,bu amaçlar çerçevesinde diger ulusal ve uluslar arası dernek ve kuruluşlarla tema s ve işbirliğinde bulunarak , gerektiğinde bu dernek ve kuruluşların çalışmalarına katılmak, 2.9) Yasaların öngördügü diğer konularda çalışmalarda bulunmak. ÇALIŞMA BİÇİMİ MADDE 3 Derneğin çalışma biçimi aşağıda gösterilmiştir. 3.1) Tüm Fatih üniversitesi mezunlarını ve tam zamanlı öğretim üyeleri ile görevlilerini dernek çatısı altında toplanmaya özendirir , bu amaçla ana tüzük hükümleri uyannca üye ve onursal üye kaydeder ; üyeleri ile özel ve kamu kuruluşlarına tanıtıcı ve kanıtlayıcı belgeler verir, 3.2) Mezunların ve tam zamanlı öğretim görevlilerinin dernekle olan ilişkilerini belirli esaslara bağlar,ilgili kayıt ve deflerleri tutar, 3.3) Fatih Üniversitesi öğrencilerinin eğitim ve yetişmelerine ilişkin kurslar ve seminerler açar,başarı ve ihtiyaç bursları verir ,yeni mezunların mesleğe yönelmelerine ve iş bulmalarına yönelik çalışmalar yapar, 3.4) Amaç ve çalışma konuları doğıultusunda Fatih Üniversitesi ile Deıneğin kamuoyunda yeterince tanınmasına ve saygınlığını korumasına ilişkin kamuoyu yoklaması ve araştırmaları yapar veya yaptırır ; Türk toplumuna ve Fatih Üniversitesi'ne yararlı olacak plan ve projeleri uygular;Fatih Üniversitesi öğrenci ve öğretim üyelerinin eğitim ve gelişmelerine katkıda bulunacak çalışmalar yapar, 3.5) Deınek içinde oluşturulacak komiteler ya da uzman ve danışmanlar aracılığı ile amaç ve hizmet konularında araştırma,inceleme ve etütler yapar,öneri ve dilekleri saptar ;amaç ve hizmet konuları ile gelir getirici pcojeler hazırlar ve uygular, 3.6) Konferanslar, sempozyumlar, paneller,kişisel gelişim sertifika programları, açık oturumlar, forumlar ile fuarlar, sergiler, kermesler, konserler ve spor yarışmaları düzenler. 3.7) Yerleşim yeri ile amaç ve çalışma konuları için gerekli arsa, bina, kamp, kulüp, lokal, sosyal tesisler gibi taşınmaz malları satın alır, üzerine her türlü hakları koydurabilir, kiraya verebilir, işletebilir ve her türlü inşaatı yaptırabilir; taşınır mallar, menkul değerler ve haklar alabilir, 3.8) Amaç ve çalışma konularını gerçekleştirecek mali kaynakları sağlar; oluşturulacak her türlü hizmet projeleri ile çalışmaları uygular ve yönetmek üzere ortaklıklar, iktisadi işletmeler , şirketler, kooperatifler,yardımlaşma sandığı, vakıflar,mesleki eğitim merkezleri ile eğlendirici lokaller ve turizm işletmeleri kurar ve işletir, 3.9) Her türlü hediyelik, tanıtıcı ve eğitici eşyalar yaptırır ve dağıtır. Yurtiçi ve yurtdışında her türlü geziler düzenler ya da düzenletir, 3.10) Broşür, katalog, bülten, e-bülten,dergi, gazete ve kitaplar yayınlar, 3.11) Yurtiçi ve Yurtdışında her türlü geziler düzenler ya da düzenletir, 3.12) Yardım Toplama Kanunu ile Ana Tüzük hükümlerine uygun olarak bagış ve yardım alır; bağış ve yardımlarda bulunur; koşullu ya da koşulsuz vasiyetleri kabul eder, 3.13) Amaç ve çalışmalarını gerçekleşticınek için yasalarda öngörülen diğer çalışmaları yapar. KURUCULAR MADDE 4 Derneğin kurucuları aşağıda gösterilmiştir. 4.1) Tolga Burak Aksoy, Kamu Yöneticisi, T.C., Aydın Sokak Boğaziçi Apt. No:l6 D:10 Altunizade, Üsküdar/ İstanbul 4.2) Zahide Sümen, İşletmeci, T.C., Çalışlar Cad. Yaseminli sok. Sarıgül Apt. No:9 D:4 Bahçelievler/ İstanbul 4.3) Kenan Karateke, Kamu Yöneticisi, T.C., Nuri Paşa Mahallesi Zübeyda Hanım Caddesi No:252 D:16 Zeytinburnu/İstanbul 4.4) Şebnem Konyar, Muhasebeci, T.C., Çayçiçeği Sokak No:6 D:4 Bahçelievler/ İstanbul 4.5) Burak Ersoy, İktisatçı, T.C., Değirnıen Yolu Caddesi Karabulut Apartmanı No:F3/8 Küçükyalı/İstanbul 4.6) Zeynep Baran, Türkolog, T.C., Şenlikköy Mahallesi Cami Sokak No:l2 D:3 Florya/İstanbul 4.7) Mehlika Alak, İktisatçı, T.C., Güneş Sokak Metay- C Blok D:9 Bahçelievler/ İstanbul 4.8) Resul Karabul, Kimyager, T.C., Küplüce Mahallesi Gökçe Sokak No:14 Üsküdar/İstanbul DERNEK AMBLEMİ MADDE 5 Derneğin amblemi, mavi zemin üzerinde, siyah renkli mezuniyet kepi, Fatih Üniversitesi logosunda yer alan ağaç fıgürü ve "Fatih Üniversitesi Mezunlar Derneği" yazısından oluşan kompozisyon olup ekte gösterilmiştir. Dernek amblemi, Yönetim Kurulunun izni olmadan, üyeler dışında kimseye dağıtılamaz, satılamaz ve amaç dışı kullanılamaz.

II - BÖLÜM - ÜYELİK HÜKÜMLERİ ÜYELİK KOŞULLAR

MADDE 6 Fatih Üniversitesinin herhangi bir kademesinden mezun olanlar derneğe üye olabilirler. 6.1) Yukarıda belirtilen eğitim kurumlarından mezun olmayan Fatih Üniversitesi Tam zamanlı Öğretim Üyeleri ve Öğretim Görevlileri, Fatih Üniversitesindeki görevleri devam ettiği sürece, üyeliğe kabul edilebilirler. Ancak Fatih Üniversitesinde en az beş (5) yıl süreyle tam zamanlı görev yapan üyelerin üyelikleri ömür boyu devam eder. 6.2) Derneklere üye olmaları yasaklananlar, dernek ödenti ve yararlanma paylarını ödememe nedeni dışında diğer nedenlerle Dernek üyeliğinden sürekli olarak çıkarılmış olanlar ve özel kanunlarında aksine hüküm bulunmamak şartı ile Dernekler Kanununun 16. maddesi uyarınca bağlı bulundukları kuruluşlardan izin alamayanlar Derneğe üye olamazlar. ÜYELİK TÜRLERİ MADDE 7 Dernegin iki tür üyeligi vardır. 7.1) ÜYE: Dernek üyeliğinin gerektirdigi her türlü yükümlülükleri üstlenmiş ve üyelik sorumlulugu ile haklarından yararlanan üyedir. Üyenin hakları, gereken koşulları içermek kaydı ile her türlü göreve aday olmak ve oy kullanmayı; yükümlülükleri ise, Özel ve Genel Kurul toplantılarına katılmayı, ödenti ve katılma paylarını zamanında ödemeyi, amaç ve çalışma konularına bağlı olarak çaba harcamayı ve Derneğin toplum içindeki olumlu görüntüsünü sürdürme ilkelerini kapsar. 7.2) ONURSAL ÜYE: Ülkeye, topluma,Fatih Üniversitesi'ne , Dernek amaç ve çalışma konularına belirli ve önemli büyük hizmetleri veya katkıları olan kişilerle, üyeler topluluğu arasında bulunmasında yarar görülenler Yönetim Kuıulunun önerisi ve Genel Kurulun onayı ile Onursal Üye seçilebilirler. Onursal üyeler, organlara seçilme ve seçme haklarına sahip olmayıp kendilerinden üye giriş ve yıllık ödentileri alınmaz. ÜYELİK İŞLEMLERİ MADDE 8 Üyelik koşullarını içeren adayların Derneğe kabullerinde aşagıdaki kural ve yöntemler uygulanır. 8.1) Adayın Üyelik Formu'nu doldurup imzalaması ve ekleri ile birlikte Dernek Yönetim Kurulu Başkanlığına sunması, 8.2) Üyelik Foımu'nun Dernek Yönetim Kurulu Başkanlığınca alındığı tarihi izleyen en geç otuz (30) gün içinde gerekli araştırma ve incelemenin yapılarak istegin kabul ya da ret edildiğine ilişkin cevabın verilmesi; üyeliğe kabulü bildiren yazı ile on beş ( 15) gün içinde üyelik yükümlülüklerinin yerine getirilmesinin istenmesi, 8.3) Adayın belirtilen süre içinde yükümlülüklerini yerine getirmesinden sonra Dernek Üye Defterine kimliğinin işlenmesi ve Üye Kimlik Belgesi'nin verilmesi, Üyelik isteğinin reddine ilişkin Dernek Yönetim Kurulu kararı kesin olup hiç bir yere itiraz edilemez. TESİSLERDEN YARARLANMA KONUMLARI MADDE 9 Üyeler ile üyelerin belirtilen aile bireyleri ve üyelerin konukları Derneğin tüm tesislerinden, özel yönetmeliklerinde öngörülen koşullar çerçevesinde yararlanma hakkına sahiptirler. Üyeler dışındaki kişilerin yararlanma konumları aşağıda gösterilmiştir. 9.1) AİLE KONUMU: Üye eşi ile (21) yaşından küçük çocukları ve ölen üyenin eşi, yapılacak başvuru üzerine Yönetim Kurulu kararı ile aile konumuna alınırlar. 18 yaşından küçük çocuklarla ortaögretim ögrencilerinin tesislerden yararlanmaları ve çalışmalara katılmaları veli ya da vasilerinin yazılı izinlerine bağlıdır. 9.2) KONUK KONUMU: Üyelerin birlikte olduklan konukları lokal ve tesislerden yararlanabilirler. Yararlanma konumlarına giren kişiler, tesislerin yönetmeliklerinde gösterilen yararlanma paylarını ödemek, ve üyelerin sorumluluklarına ilişkin hükümlere aynen uymak zorundadırlar. ÜYELİKTEN AYRILMA MADDE 10 Üyelik, ölüm veya üyelikten ayrılma dileği ile sona erer. Her üye dilediği anda Yönetim Kurulu Başkanlıgına yazılı olarak ayrılma isteğini bildirmekle üyelikten ayrılmış sayılır. Ancak bu üyelerin mali sorumlulukları, yasal nedenlerle ayrılanlann yasal nedenin oluşum tarihinde, diğerlerinin ise ayrılma dileğinin yapıldıgı hesap döneminin sonunda biter ve kendilerinden o dönemin ödenti ve yararlarlanma payları tam alınır. ÜYELİKTEN ÇIKARILMA MADDE 11 Üyelikten çıkarılma aşağıda gösterilen nedenlerle yapılabilir. 1 l.l) Derneklere üye olma hakkını yitirmek ve Ana Tüzük hükümleri ile Dernek Yönetmeliklerine aykırı davranmak, 11.2) Ödentilerini ödemedikleri için üst üste iki Olağan Genel Kurul toplantısına katılamamak, 11.3) Haklarında süresiz üyelikten çıkarılma cezası verilmek, ÜYELİKTEN AYRILMA VE ÇIKARILMAYA İLİŞKİN İŞLEMLER MADDE 12 Üyelikten ayrılma ve çıkarılmaya ilişkin işlemler aşağıda gösterilmiştir. 12.1) Üyelik sıfatı sona eren üyenin "Dernek Üye Defterin" de ki kaydı Yönetim Kurulu kararı ile derhal silinir. 12.2) Ölen üye dışında ayrılan ya da çıkarılan üyenin ödentileri, yararlanma payları veya borçları ödenmediği taktirde Yönetim Kurulu yasal yollara başvurabilir. 12.3) Ölen üyenin varsa eşi, ölüm tarihini izleyen bir yıl içinde, başvurması durumunda aile konumuna kabul edilebilir. 12.4) Üyelikten çıkarılan ya da Dernek tesislerine sokulmamasına karar verilen kişiler, üyenin konuğu olarak dahi bu yerlere giremezler.

III - BÖLÜM - ORGANLAR VE GÖREVLERİ

ORGANLAR MADDE 13 Derneğin organları aşağıda gösterilmiştir. 13.1) Genel Kurul 13.2) Yönetim Kurulu 13.3) Denetleme Kurulu 13.4) Danışma Kurulu GENEL KURUL MADDE 14 Dernek Genel Kurulu, iki yılda bir Nisan ayında üyelerin katılmasıyla toplanır. Olağan Genel Kurul, üyelerinin yarıdan bir fazlasının katılmasıyla Dernek Merkezinin bulundugu yerde çalışmalarına başlar. GENEL KURUL ÇAĞRI YÖNTEMLERİ MADDE 15 Dernek Genel Kurulunun toplantıya çağırılmasında aşağıdaki yöntemler uygulanır. 15.1) Dernek Yönetim Kurulu, Genel Kurula katılma hakkına sahip üyeler listesini saptar ve tüm ödenti borçlarının en geç Genel Kurul toplantı gününde ödenmesi için borçlu üyelere uyarıda bulunur. Ödenti borcu bulunan üyeler Genel Kurula katılamazlar, seçme ve seçilme hakkına sahip olamazlar. 15.2) Genel Kurula katılacak üyeler en az onbeş (15) gün önceden, yapılacak toplantının ve bu toplantıda çogunluk sağlanamadığı taktirde düzenlenecek ikinci toplantının tarihi, saati, yeri ve gündemi İstanbul'da yayınlanan gazetelerden birinde duyurulmak suretiyle toplantıya çağrılırlar. Aynı süre içinde durum ayrıca yörenin en büyük mülki amirine yazı ile bildirilerek Genel Kurula katılacak üyeler listesi eklenir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasında bırakılacak süre bir haftadan az olamaz. 15.3) İkinci toplantı yeter sayı aranmaksızın katılan üyelerle açılır ve Genel Kurul çalışmalarına başlar. Ancak katılan üye sayısı Yönetim Kurulu ile Denetleme Kurulu üye tam sayıları toplamının iki katından aşağı olamaz. 15.4) Toplantı çoğunluk saglanamaması nedeni dışında, başka bir nedenle geri bırakıldığı taktirde en az onbeş (15) gün önceden geri bırakılma nedenleri de belirtilerek toplantının tarihi, saati, yeri ve gündemi, ilk ilanın yapıldığı gazeteye ikinci bir ilan verilmek suretiyle üyelere duyurulur ve durum ayrıca yörenin en büyük mülki amirine yazı ile bildirilerek Genel Kurula katılacak üyeler listesi eklenir. Ertelenen toplantının, geri bırakılma tarihinden başlamak üzere en geç iki ay içinde yapılması zorunludur. 15.5) Genel Kurul toplantısı birden çok kez geri bırakılamaz. GENEL KURUL TOPLANTI İLKELERİ MADDE 16 Genel Kurul toplantılarında aşağıda gösterilen ilkeler uygulanır. 16.1) Genel Kurula katılacak üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen "Genel Kurul Üyeleri Listesi" ndeki adları karşısına imza koyarak toplantıya girerler. İmzalanan listeye göre Genel Kurula katılan üyeler sayısı ile toplantı yeter sayısı ve karar sayısı, Yönetim Kurulu Başkanı ile Sekreter tarafından imzalanan bir tutanakla saptanır. 16.2) Genel Kurul, Sekreterin, çoğunluğun sağlandığını belirten tutanağı okumasından sonra Yönetim Kurulu Başkanı ya da Başkan Yardımcısı tarafından açılır ve Genel Kurulu yönetmek üzere bir Divan Başkanı, bir Divan Başkan Yardımcısı ve iki Divan Sekreteri seçilir. 16.3) Genel Kurulda gündemdeki maddeler görüşülür. Ancak toplantıya katılan üyelerin en az onda biri (1/10) tarafından yazılı olarak görüşülmesi istenen ve mevcut gündem maddeleri ile ilişkili maddelerin gündeme konulması zorunludur. 16.4) Her üyenin Genel Kurulda bir oy hakkı olup oyunu kendisi kullanmak zorundadır. 16.5) Genel Kurulda karar yeter sayısı katılanların yarıdan bir fazlasıdır. Ancak, Ana Tüzük değişikliği ile Derneğin dağıtılmasına ilişkin kararlarda ilgili maddelerde ki yeter sayılar aranır. OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL MADDE 17 Olağanüstü Genel Kurul, Olağan Genel Kurul gündemi dışındaki zorunlu durumlarda, aşağıda gösterilen başvuru ve kararlar uyarınca Yönetim Kurulu tarafından en geç bir ay içinde toplantıya çağırılır. 17.1) Dernek üye sayısının beşte biri (1/5)'inin aynı konu için yapacakları yazılı ve imzalı başvuru, 17.2) Yönetim Kurulunun Genel Konularla ilgili olarak üçte iki (2/3) oy çoğunluğu ile alacağı, 17.3) Denetleme Kurulunun dernek hesap ve işlemleri ile ilgili olarak oybirliği ile alacağı karar. Olağanüstü Genel Kurul toplantısı Olağan Genel Kurul toplantılarındaki yöntem ve ilkelere göre yapılır ve sadece toplantıya neden olan konunun üzerinde görüşülüp karar alınır. GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ MADDE 18 Genel Kurul Derneğin en yetkili karar organı olup görev ve yetkileri aşagıda gösterilmiştir. 18.1) Türk yasaları ile Derneğin amaç ve çalışma konularına ilişkin gerekli kararları almak, 18.2) Çalışma dönemi çalışma programı ile yıllık bütçe yönetmeliği, gelir ve gider çizelgelerini görüşüp onaylamak, 18.3) Çalışma dönemi Yönetim ve Denetleme Kurulları asil ve yedek üyelerini seçmek, 18.4) Geçen çalışma dönemine ilişkin Yönetim Kurulu çalışma raporu ile bilanço ve gelir gider çizelgelerini, Denetim Kuıulunun denetim raporunu görüşüp onaylamak, Yönetim Kurulu üyelerini aklamak, 18.5) Dernek Ana Tüzüğünün değiştirilmesine ilişkin Yönetim Kurulu tasarısını görüşüp karara bağlamak, 18.6) Yönetim Kurulunun onaya sunduğu Yönetmelikleri görüşüp karara bağlamak, 18.7) Dernek üyeliğinden çıkarılanların Yönetim Kurulu kararlarına karşı yapılan itirazlarını karara bağlamak, 18.8) Derneğe taşınmaz mal alınması ya da satılması konularında Yönetim Kuruluna yetki vermek, 18.9) Derneğin uluslararası çalışmada bulunması, yurt dışında ki kuruluşlara katılması ya da bunlarla işbirliğinde olması; kurulmuş ya da kurulacak federasyonlara üye olarak katılması ya da ayrılması yönünde Yönetim Kurulu önerileri hakkında karar almak, 18.10) Derneğin dağılmasına ve malvarlığının dağıtılmasına karar vermek, 18.11) Yasalarda ya da Dernek Ana Tüzüğünde Genel Kurulda yapılması belirtilen görevleri yerine getirmek, YÖNETİM KURULU MADDE 19 Dernegin Yetkili yönetim organı bulunan Yönetim Kurulunun oluşum biçimi ve çalışma ilkeleri aşağıda gösterilmiştir. 19.1) Yönetim Kurulu, gizli oyla seçilmiş dokuz (9) asil üye ile ~ beş (5) yedek üyeden oluşur. Fatih Üniversitesi Rektörü ya da yazılı olarak bildireceği temsilcisi ile Mezunlar Ofısi sorumlusu, oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulu toplantısına katılabilirler. 19.2) Yedek üyeler, boşalan asil üyeliklerin yerlerini alırlar. Yönetim Kurulu üye sayısı, boşalmalar nedeniyle, yedeklerin de getirilmesinden sonra, üye tam sayısının yarısından aşağıya düşerse yeniden seçim için Genel Kurul bir ay içinde toplantıya çağırılır. 19.3) Yönetim Kurulu, seçildiği Genel Kurul toplantısından başlamak üzere iki yıl süre ile görev yapar. 19.4) Yönetim Kurulu, seçimini izleyen bir hafla içinde düzenleyeceği ilk toplantısında bir Başkan, iki Başkan Yardımcısı, bir Sekreter ve bir Sayman seçer. Yönetim Kurulunun diğer üyeleri saptanacak konu ve görevlere göre görevlendirilirler. 19.5) Yönetim Kurulu her ay Olağan olarak toplanır ve gereğinde Olağanüstü toplantı yapabilir. 19.6) Yönetim Kurulu toplantı yeter sayısı beş (5) olup kararlar çoğunlukla alınır. YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ MADDE 20 Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir. 20.1) Yasalar ve Ana Tüzük hükümleri ile amaç ve çalışma konularını gerçekleştirmek; Genel Kurul kararlarını uygulamak, 20.2) Dernegin şubelerinin açılmasına, yetkilerinin saptanmasına ve kurucularının beliıtilmesine karar vermek, 20.3) Derneği Başkan aracılığı ile temsil etmek ya da gerektiğinde diğer kurul üyelerine yetki vermek, 20.4) Çalışma dönemi çalışma programı ile bütçe yönetmeliği, gelir ve gider çizelgelerini hazırlamak ve uygulamasını yapmak, 20.5) Geçen çalışma dönemi çalışma raporu ile bilanço, gelir ve gider çizelgelerini hazırlamak, 20.6) Başkanın önerisi üzerine, üyelik nitelik ve koşullarını yitiren, amaç ve çalışma konularından uzaklaşan üyelerin çıkarılmasına; aykırı söz ve eylemlerinden ötürü üyelerin cezalandırılmasına karar vermek, 20.7) Genel Kurul toplantılarının tarihini, saatini, yerini ve gündemini saptamak, 20.8) Danışma Kurulunu oluşturmak, 20.9) Yönetim ile amaç ve çalışma konuları doğrultusunda görev yapacak komiteler kurmak ve raporları hakkında karar almak, 20.10) Personel Özlük Hakları Yönetmeliği uyarınca Derneğin yönetsel ve mali işlerini yürütecek personeli ve işçileri ile danışmanları atamak ve gerektiğinde işlerine son vermek, 20.11) Dernek Ana Tüzüğü ile yönetmeliklerinin hazırlanması ya da degiştirilmesine ilişkin çalışmalar yapıp, gereken tasarıları Genel Kuı-ulun onayına sunmak, 20.12) Ortaklık, iktisadi işletme ve vakıf kurulmasına ya da kurulmuş ya da kurulacak ortaklıklar ile vakıflara katılmaya karar vermek, 20.13) Genel Kurul toplantılarında alınan kararları üyelere ve ilgili yerlere duyurmak, 20.14) Geçen çalışma dönemi sorumlusu Yönetim Kurulundan, görevi ve bilanço gereği malvarlığını teslim almak, 20.15) Yasalarda ya da Dernek Ana Tüzüğünde Yönetim Kurulunca yapılması belirtilen görevleri yerine getirmek. Derneğin yetkili denetim organı bulunan Denetleme Kurulu, Genel Kurulda gizli oyla iki yıl için seçilen üç asil ve üç yedek üyeden oluşur. Denetleme Kurulu, seçimi izleyen bir hafta içinde yapacağı ilk toplantısında bir Başkan ve bir Sözcü seçer. Denetleme Kurulu en az üç ayda bir toplanır. Toplantı ve karar yeter sayısı iki ( 2 ) dir. Denetleme Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir. 21.1) Derneğin bütçe, hesap ve işlemleri ile ilgili defter ve belgeleri üzerinde en az üç ayda bir yapacağı inceleme sonuçlarını ve önerilerini Yönetim Kııruluna bir raporla bildirmek. 21.2) Yönetim Kurulunca hazırlanan çalışma dönemi programı ile bütçe yönetmeliği ve gelir gider çizelgelerinin görüşüleceği toplantıda hazır bulunarak dilek ve önerilerini belirtmek, 21.3) Yönetim Kurulunca hazırlanan geçen çalışma dönemi çalışma raporu ile bilanço ve gelir gider çizelgeleri hakkındaki inceleme sonuçlarını bir raporla Genel Kurula sunmak. DANIŞMA KURULU MADDE 22 Danışma Kurulu,Yönetim Kurulu Eski Başkanları ve Onursal Üyeler ile Fatih Üniversitesi toplulugundan Yönetim Kurulunun üçte iki ( 2/3 ) çoğunluk oyuyla seçilmiş kişilerden oluşur. Danışma Kurulu her yıl en az üç kez toplanır ve ilk toplantısında bir Başkan, bir Başkan Yardımcısı ve bir Sekreter seçer. Toplantı ve karar yeter sayısı olagan çoğunluktur. Danışma Kurulu, Başkanı ya da Yönetim Kurulu Başkanı tarafından düzenlenmiş gündem gereğince toplantıya çağrılır ve toplantı karar tutanağının bir örneği Yönetim Kuruluna gönderilir. DANIŞMA KURULUNUN GÖREV YETKİLERİ MADDE 23 Danışma Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir. 23.1) Dernek amaç ve çalışma konuları ile üyeler arasında sevgi, saygı ve anlayışı içeren düşünce, yöntem ve kurallar üzerinde çalışmalar yaparak Yönetim Kuruluna öneri ve dileklerde bulunmak. 23.2) Dernek ve Fatih Üniversitesi'nin kamuoyunda saygınlığını arttıracak çalışmalar yapmak ve önerilerde bulunmak. 23.3) Dernek lokal ve tesisleri ile ilgili projeler, değişiklikler ve tasarımlar hakkında görüşlerini belirtmek. 23.4) Bir çalışma dönemine ilişkin çalışmaları ile önerilerini Yönetim Kuruluna sunmak, 23.5) Yönetim Kurulu ve Genel Kurulun diğer konulardaki istek ve dilekleri hakkında görüş ve kanılarını belirtmek, ORTAK HÜKÜMLER MADDE 24 Yönetim ve Denetleme Kurulu üyeleri, özürsüz olarak üst üste üç toplantıya ya da özürlü olsa dahi bir çalışma dönemi içinde düzenlenen toplantıların yarısından bir fazlasına katılmadıkları taktirde kurullarından ayrılmış sayılırlar. Herhangi bir nedenle Kurulundan ayrılan üyenin yerine ilk sıradaki yedek üye, bir hafta içinde asil üyeliğe çağırılır.

IV - BÖLÜM - YÜRÜTME BİRİMİ

MADDE 25 Dernek Yürütme Birimi, Birim Görevlileri ile Uzman Danışmanlar ve Çalışma Komitelerinden oluşur. Yürütme Birimi,Yönetim Kurulunun gözetim ve yönetiminde, Dernek organlarının kararlarını uygulamak; Lokal ve tesislerin kurulması, iktisadi işletmeler ve vakıfların Dernege ilişkin işlev ve işlemlerini yerine getirmek; Dernek hizmet ve çalışmalarının yürütülmesini sağlamakla görevlidir. UZMAN DANIŞMANLAR MADDE 26 Dernek amaç ve çalışma konularında yardımcı ve yararlı olmak üzere, geçici ya da sürekli olarak atanan Uzman-Danışmanlar, Spor, Sağlık, Hukuk, Mali, Basın, Teknik ve Yönetim Kurulunun gerek gördüğü konularda, Yönetim, Denetleme ve Danışma Kurulları ile Yürütme Birimine danışmanlık yaparlar. ÇALIŞMA GRUPLARI VE KOMİTELERİ MADDE 27 Dernek amaç ve çalışma konularında, yardımcı ve yararlı olmak gayesi ile aşagıda gösterildiği üzere Yönetim Kurulu kararı ile Çalışma Grupları ve Çalışma Komiteleri oluşturulabilir. 27.1) ÇALIŞMA GRUPLARI: Yönetim Kurulunun görev ve yetkilerinden tesbit edilenler ile görevli olmak üzere, yürütme yetkisini haiz, etkin çalışma birimi olup oluşum, çalışma gözetim ve denetim ilkeleri Yönetim Kurulunca saptanacak yönetmelikle belirtilir. 27.2) ÇALIŞMA KOMİTELERİ: Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Danışma Kurulunun karar almalarına ya da Yürütme Birimine yardımcı olabilecek etüd, araştırnma ve incelemeleri yapmak, önerilerde bulunmakla görevli ve yetkilidir. YÜRÜTME BİRİMİ GÖREVLİLERİ MADDE 28 Dernek bütçesi ile amaç ve hizmet konularının gerektirdiği ölçülerde Yürütme birimi Görevlileri Yönetim Kurulunca atanabilir.Yürütme Birimi Görevlilerinin görev ve yetkileri " Personel Özlük Hakları Yönetmeliği "nde gösterilir.

V - BÖLÜM - ŞUBELER

ŞUBELERİN KURULUŞU MADDE 29 Yönetim Kurulu kararı ile şube açılacak yerlerde en az altı aydan beri oturanlardan oluşturulacak Şube Kurucuları saptanır. Bu kurucular arasında en az üç kişi yetkili kılınarak Şube Kuruluş işlemlerini tamamlayıp Şubeyi kurmalarına izin verilir. Şube açmaya yetkili kılınan kişiler, kurucularının ad ve soyadlarını, baba adlarını, dogum yer ve tarihlerini, meslek ya da sanatlarını, konutlarını, uyruklarını, Şube Merkezi ile adresini, Şubenin açılacağı yerin en büyük mülki amıine bildirirler ve yazılarına Dernek Ana Tüzügünden iki örnek ile yetkili kılındıklarına ilişkin yetki belgesini eklerler. HUKUKSAL DURUM MADDE 30 Şubeler, yasalar ve Ana Tüzük Hükümleri geregince Derneğe bağlı, hak ve varlıgı Dernek bünyesine dahil, yetkili kılındığı çalışma alanında, Dernek amaç ve çalışma konuları doğrultusunda Yönetim Kurulu kararları ile özerk çalışmalarda bulunmakla görevli; Dernek Merkezi ile ilişkileri ve karar yetkileri "Şubeler Yönetmeliği" hükümleri uyarınca belirlenmiş, tüm işlemlerinden doğan hak ve borçlarından ötürü Derneğin sorumlu olduğu, bağımsız konutlu Dernek iç organıdır. ŞUBELERİN ORGANLARI, GÖREV VE YETKİLERİ MADDE 31 Şubelerin organları ile görev ve yetkileri aşagıda gösterilmiştir. 31.1) Şube Genel Kurulu: Şubeye kayıtlı üyelerin katılması ile her yıl olağan olarak Şubat ayında toplanır. 31.2) Şube Yönetim Kurulu: Şube Genel Kuıulunda gizli oyla seçilen beş asil ve beş yedek üyeden oluşur. 31.3) Şube Denetçileri: Şube Genel Kurulunda seçilen iki asil ve iki yedek Denetçiden oluşur. 31.4) Şube Genel Kurulunun çağrı yöntemleri, toplantı ilkeleri, olağanüstü toplantı ile görev ve yetkileri hakkında, Şubeye ilişkin ve Şube kapsamında kalmak üzere bu Ana Tüzügün 15, 16, 17 ve 18. maddelerindeki hükümler kıyasen uygulanır. 31.5) Şube Yönetim Kurulunun oluşum ve çalışma biçimi, görev ve yetkileri hakkında, Şubeye ilişkin ve Şube kapsamında kalmak üzere bu Ana Tüzüğün 19. ve 20. maddesindeki hükümler kıyasen uygulanır. 31.6) Şube Denetçilerinin oluşum ve çalışma biçimleri ile görev ve yetkileri hakkında, Şubeye ilişkin ve Şube kapsamında kalmak üzere bu Ana Tüzüğün 21. maddesindeki hükümler kıyasen uygulanır. 31.7) Şube Üyeleri aynı zamanda Dernek Üyesi bulunduklarından Dernek Genel Kuruluna katılmak, seçmek ve seçilmek hakkına sahiptirler. Şubeler, Dernek Genel Kurullarında Şube Yönetim Kurulu Üyeleri aracılıgı ile temsil edilirler. 31.8) Bu Ana Tüzüğün Dernek tüzel kişiligine ilişkin diğer hükümleri de Şubeler için geçerli olup, uygulamaya ve merkez-şube ilişkilerine ilişkin hükümler Dernek Yönetim Kurulunca hazırlanacak "Şubeler Yönetmeliği" nde gösterilir.

VI- BÖLÜM - MALİ HÜKÜMLER

ÇALIŞMA DÖNEMİ VE BÜTÇE UYGULAMASI MADDE 32 Dernegin çalışma dönemi 1 Ocak'ta başlar ve 31 Aralık'ta sona erer. Derneğin bütçesi, yıllık bütçe yönetmeliği ile gelir ve gider çizelgelerinden oluşur. Bütçenin yürürlüge girdigi 1 Ocak tarihi ile onamasının yapıldığı Genel Kurulu tarihi arasındaki süre içinde yapılacak gider ve harcamalar, bir önceki bütçenin giderler çizelgesindeki ödeneklerin enflasyon katsayısı ile çarpılmış tutarının aşmaz. Yıllık Bütçe Yönetmeliğinde, harcama yetkileri ve yetkilileri, gelirlerin alınma biçimleri, gider ve harcamaya ilişkin belgeler, kasada kalacak para tutarı bölüm ve maddelerde aktanna yetkileri gibi konular gösterilir. DERNEĞİN GELİRLERİ MADDE 33 Derneğin gelirleri aşagıda gösterilmiştir. 33.1) Giriş Ödentisi: Bir defaya özgü olmak üzere her çalışma dönemi bütçesinde, üyeliğe kabul edilen üyeler için, öngörülen tutardır. 33.2) Yıllık Ödenti: Üyeler için her çalışma dönemi bütçesinde öngörülen ve üyeliğin devamı süresince ödenmesi zorunlu tutar olup en az otuz milyon (30.000.000TL) Türk lirasıdır. 33.3) Yararlanma Payı: Üyelerle konuklar ve yararlanma konumlarında bulunanların Dernek, Lokal ve Tesislerinden yararlanmak istedikleri taktirde çalışma dönemi bütçesinde öngörülen ücreti ödemek zorundadırlar. 33.4) Katılma Payı: Lokal ve Tesislerin yeniden inşa ya da mevcutlarda değişiklik için öngörülen proje giderlerini karşılamak amacı ile çalışma dönemi bütçesine konulan tutar olup üyelerden tahsil edilir. 33.5) Dernek taşınır ve taşııımaz malları ile haklarının işletilmesinden ya da kiraya verilmesinden sağlanan gelirler ile menkul değerler gelirleri, 33.6) Her türü yayın ve piyango satışları ile toplantı, fuar, gösteri, konser, spor yarışmaları ve benzeri düzenlemelerden elde edilen gelirler. 33.7) Her türlü bagış, vasiyet ve yardımlar ile Yardım Toplama Kanunu Hükümleri uyarınca sağlanacak yardımlar, 33.8) Ortaklıklar ve İktisadi İşletmelerden sağlanacak gelirler, 33.9) Dernek malvarlığından elde edilecek gelirler, 33.10) Diğer gelirler, Dernek siyasi partilerden, işçi ya da işveren sendikalarından ve mesleki kuruluşlardan herhangi bir maddi yardım kabul edemeyecegi gibi İçişleri Bakanlığının izni olmadan dış ülkelerdeki gerçek ve tüzel kişilerden yardım alamaz. GELİR VE GİDER UYGULAMALARINDA YÖNTEM MADDE 34 Derneğin gelir ve gider uygulamalarında aşağıda gösterilen yöntemler uygulanır. 34.1) Giriş ödentisinin tamamı üyelik işlemleri sırasında,Yıllık ödentinin tümü Mart ayında tahsil edilir.Yönetim Kurulu, ödenmesi geciken yıllık ödentiler için yasal faiz ayarlamalan yapmaya yetkilidir. 34.2) Dernek gelirleri, Maliye ve Güxnrük Bakanlığı tarafından bastırılan Alındı Belgeleri ile toplanır. Bağış, yardım ve ödentileri toplayacak yetkili ya da yetkililer Yönetim Kurulu karar ile belirtilir ve yörenin en büyük mülki amirine tescil ettirilir. Alındı Belgesine, ödenti ve bağışı ödeyenin açık kimligi yazılır ve imzası alınır. 34.3) Giderlere ilişkin harcamalarda fatura ya da makbuz alınır. Belirtilen belgelerin sağlanamadığı ödemelerde Harcama Belgesi düzenlenir ve ödemeyi yapan tarafından imzalanır. 34.4) Alındı Belgeleri ile fatura, makbuz ve harcama belgelerinin saklama süresi, özel kanunlarda gösterilen daha uzun süreye ilişkin hükümler saklı kalmak üzere beş yıldır. DEFTERLER MADDE 35 Dernek için aşağıda gösterilen ve Noter' den onaylanmış defterler tutulur. 35.1) Dernek Üyeleri Defteri: Dernek Üyelerinin kimlikleri, üyeliğe giriş tarihleri, giriş ve yıllık ödenti tahakkuk ve ödemeleri, üyelikten aynldıkları tarih bu deftere yazılır. 35.2) Yönetim Kurulu Karar Defteri: Yönetim Kurulunun kararları tarih ve sayı sırasıyla bu deftere yazılır ve altı Yönetim Kuıulu Üyeleri tarafından imzalanır. 35.3) Gelen ve Giden Evrak Defteri: Derneğe gelen ve giden yazı ve diğer kağıtlar tarih ve sayı sırasına göre gereken açıklamalar yapılmak suretiyle bu deftere işlenir. 35.4) Bilanço Esası Defteri: Dernek adına alınan paralar, alındıkları yerler, alınma nedenleri ve ilişkin oldukları hesaplar, harcanan paraların ödendikleri yerler, ödenme nedenleri ve ilişkin oldukları hesaplar, alacaklar, borçlar ve varlıklar yevmiye defteri, büyük defter, envanter defteri ve kasa defterine işlenir. 35.5) Bütçe, Kesin Hesap ve Bilanço Defteri: Her çalışma dönemine ilişkin bütçenin gelir ve gider çizelgeleri ile bilançonun gelir ve gider çizelgeleri bu deftere işlenir. 35.6) Demirbaş Defteri: Dernegin demirtaş niteliğindeki taşınır ve taşınmaz malları bu deftere işlenir. 35.7) Alındı Belgesi Defteri: Alındı Belgelerinin serisi, başlangıç ve bitiş no'ları, verildigi kimseler, veriliş ve iade tarihleri, ilgililerin imzalan bu deftere kaydedilir.

VII - BÖLÜM - DİĞER HÜKÜMLER

ANA TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ MADDE 36 Dernek Ana Tüzüğü, Genel Kurula katılan üyelerin üçte iki (2/3) oy çoğunluğu ile değiştirilebilir. Değişiklik önerileri en az on gün önceden Genel Kurul üyelerine gönderilmedikçe Genel Kurulda görüşme yapılamaz. DERNEĞİN DAĞITILMASI MADDE 37 Dernek özellikle dağıtılma için çağırılmış bulunan Genel Kurul Üyelerinin en az üçte ikisinin (2/3) hazır bulunacağı Olaganüstü Genel Kuıulda, toplantıya katılan üyelerin üçte iki (2/3) oy çoğunluğu ile dağıtılabilir. İlk toplantıda 2/3 çoğunluk hazır bulunamadığı taktirde ikinci kez toplanmak üzere Genel Kuıul Üyeleri çağırılır. Bu çağrı üzerine toplanacak üyelerin sayısı ne olursa olsun Derneğin dağıtılması konusu görüşülür. Ancak, dağıtılma kararının, hazır bulunan üyelerin 2/3 oy çoğunlugu ile alınması zoıunludur. Deıneğin dağıtılması,Yönetim Kurulu tarafından beş gün içinde yörenin en büyük mülki amirine bildirilir. Dağıtılma, Dağıtma Kurulu olarak Yönetim Kurulu tarafından yapılır ve artan malvarlığı Fatih Üniversitesi' ne verilir. HÜKÜM EKSİKLİĞİ MADDE 38 Dernek Ana Tüzüğünde hüküm eksikliğinin bulunması halinde Türk Medeni Kanunu ile Dernekler Kanunu Hükümleri uygulanır. YÖNETMELİKLER MADDE 39 Dernek Ana Tüzüğü Hükümleri,Yönetim Kurulunun hazırlayacağı ve Genel Kurulun onaylayacağı aşağıdaki Yönetmelik Hükümleri ile birlikte uygulanır. 39.1) Şubeler Yönetmeliği 39.2) İktisadi İşletmeler Tüzüğü 39.3) Genel Muhasebe Yönetmeliği 39.4) Personel Özlük Hakları Yönetmeliği 39.5) Lokal ve Tesisler Yönetmeliği YÜRÜTME MADDE 40 Bu Ana Tüzük Hükümlerini yürütmeye Yönetim kurulu yetkilidir. GEÇİCİ YÖNETİM KURULU MADDE 41 Derneğin Geçici Yönetim Kurulu Aşağıda Gösterilmiştir. 41.1) Tolga Burak Aksoy , Kamu Yöneticisi, T.C., Aydın Sok. Boğaziçi Apt. No:l6 D:10 Altunizade Üsküdar / İstanbul 41.2) Zahide Sümen , İşletmeci, T.C., Çalışlar Caddesi Yaseminli Sokak Sarıgül Apaı-tmanı No:9 Daire:4 Bahçelievler/İstanbul 41.3) Kenan Karateke, Kamu Yöneticisi, T.C. , Nuri Paşa Mahallesi Zübeyda Hanım Caddesi No:252 Daire :16 Zeytinburnu/İstanbul 41.4) Şebnem Konyar, Muhasebeci, T.C., Çayçiçeği Sokak No:6 Daire:4 Bahçelievler/İstanbul 41.5) Burak Ersoy, İktisatçı, T.C., Degirmenyolu Caddesi Karabulut Apartmanı No:F3/8 Küçükyalı/İstanbul 41.6) Zeynep Baran ,Türkolog, T.C., Şenlikköy Mahallesi Cami Sokak No:l2 Daire:3 Florya/İstanbul 41.7) Mehlika Alak, İktisatçı, T.C., Güneş Sokak Metay - C Blok Daire:9 Bahçelievler/İstanbul 41.8) Resul Karabul, Kimyager, T.C., Küplüce Mahallesi Gökçe Sokak No:14 Üsküdar/İstanbul 41.9) Sena Akyar,Kamu Yöneticisi, T.C, Selimpars sokak. Bina 3 D:3 Florya/İstanbul 41.10) Abdülkadir Şengül, Memur, T.C, Y.Bulgurlu cad.Meşe sokak Alibey sitesi A blok D:28 Üsküdar/İstanbul 41.11) Ebru Oruç,Memur, T.C, Karabal cad.No:32/9 Bakırköy/İstanbul 41.12) Fahri Eren,Kamu Yöneticisi, T.C, C Kısım No:24 D:56 Büyükşehir Uydukent Sitesi B.çekmece/İstanbul 41.13) Tuba Aksoy , Ögretmen , T.C,Rasathane Cad. Okul sok. D:11 Üsküdar/ İstanbul 41.14) Nahit Serhan Peker,Ekonomist, T.C, Kaptan sokak. 23/15 Sarıyer/İstanbul.

 Yazıcı Dostu Sayfa    Arkadaşıma Gönder
Güncelleme Tarihi: 9 Haziran 2005, Perşembe
Yayın Tarihi: 12 Mayıs 2005, Perşembe
Ziyaret Sayısı: 5012